Deshalb suche ich ab dem 1. September 2022 einen deutschsprachigen freiberuflichen Personalvermittler für unseren Standort in St. Vith, 20 km südöstlich von Malmédy.

Die gesuchte Person wird in Vollzeit oder 90% arbeiten und an 3 Tagen pro Woche vor Ort sein und an 2 Tagen im Home Office arbeiten. Ihr Aufgabenbereich wird wie folgt aussehen:

– 30% Rekrutierung von A bis Z von deutschsprachigen Profilen, hauptsächlich Arbeiter, Teamleiter, Techniker.

– 35% Koordination von Schulungen, Empfang/Einführung von neuen Mitarbeitern, Schulkontakte, Employer Branding etc.

– 35% Begleitung des Site Managers und der Kollegen, um ein “frankophones” Unternehmen in ein “German speaking friendly” Unternehmen umzuwandeln. In diesem Rahmen geht es darum, der HR-SPOC für die Deutschsprachigen zu sein und nach und nach die Übersetzung verschiedener Dokumente (Arbeitsreglement, Policies, etc.) ins Deutsche anzubieten.

Diese Person wird in ein Team von 10 erfahrenen Personalvermittlern integriert, die alle leidenschaftlich sind und einen enormen Teamgeist teilen.

Das gesuchte Profil ist wie folgt:

– Free-Lance

– mindestens Bachelor-Abschluss

– 2-3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von ähnlichen Profilen.

– Erfahrung in einem industriellen Sektor ist von Vorteil.

– Deutsch ist die Muttersprache, Englisch ist fließend, Französisch oder Niederländisch sind von Vorteil.

– Verfügbar ab 1. September 2022 für einen langfristigen Einsatz.