A PROPOS DE NOUS

We are Heads&Hunters. Yes, we are.

Notre entreprise

Heads & Hunters est convaincu que découvrir les aspirations des talents permet de réaliser les objectifs des entreprises.

Les métiers Sales & Marketing induisent des qualités importantes d’Intrapreneuriat et une grande confiance entre les parties pour performer. Fidèles à notre slogan “Professional with Purpose”, Heads & Hunters voit plus loin qu’exposer à son tableau de chasse des profils à haut potentiel. Notre plus grande motivation est de mettre en contact les talents et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable à tous.

Les talents et entreprises qui connaissent leurs aspirations et sont inspirés par leur choix atteindront ensemble un succès sans limite!

Notre plus-value

La valeur ajoutée de Heads & Hunters s’articule autour de 4 éléments clés qui nous sont chers.

La passion : c’est elle qui nous anime et nous permet de travailler dans un environnement positif et motivant.
L’expertise : l’expérience professionnelle des membres de notre équipe nous permet de connaître votre domaine d’activité et de comprendre la réalité de votre entreprise et des candidats.
L’approche : notre méthodologie de travail et nos outils sont développés sur mesure pour respecter vos objectifs.
L’ambition : nous avons le désir d’être les meilleurs et de vous le prouver.

Notre méthodologie

L’expérience clients et candidats est au centre de nos préoccupations ! Pour ce faire, nous avons mis en place une méthodologie de recrutement et sélection modulable et à haute valeur ajoutée.

Cette approche se base sur notre expérience en matière de recrutement et de sélection sans oublier le fil conducteur de notre vision: l’analyse et l’évaluation du mode de pensée, des motivations et des talents de nos candidats ainsi que de leurs aspirations.

Aspirations

Entretien de concertation
Analyse des besoins et des objectifs
Définition de la mission
Proposition de solution
Accord de collaboration

Employer branding

Audit (interne & externe)
Stratégie
Optimisation

Talents

Publication et recherche
Pré-sélection : screening téléphonique et vidéo call
Interviews approfondies
Sélection des meilleurs candidats
Tests (Cebir, TMA, …) et assessment
Soutien dans la proposition de contrat

Onboarding

Coaching et accompagnement au démarrage
Evaluation et suivi du collaborateur

Notre équipe de chasse

Les valeurs de notre entreprise laissent la place à la créativité, la participation active, la responsabilisation, le travail en équipe, l’empathie et l’écoute. Notre métier nous passionne et notre organisation ainsi que les relations humaines nous motivent. Ces valeurs nous prouvent tous les jours que chaque personne est unique et qu’elle possède ses propres talents et des aspirations méconnues.

Chaque « hunter » de notre équipe jouit d’une solide expérience de terrain en Sales, Marketing, Recrutement, Management et/ou de la Gestion de projets.

C’est ce qui nous permet d’analyser et de comprendre les besoins, les objectifs et les défis des entreprises et des candidats. Et on vous le prouvera!