Heads & Hunters est depuis quatre ans le partenaire de choix des entreprises à la recherche de talents exceptionnels et des candidats à l’affût d’opportunités enrichissantes dans les domaines des ventes, des ressources humaines, du marketing et du management. En 2024, nous sommes très fiers de célébrer cet anniversaire qui […]

Que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle, nous nous sentons mieux lorsque nous sommes dans un environnement positif et sain ! Qui dit se sentir bien dit aussi accomplir de grandes choses. Et oui ! Nous sommes plus motivés, plus performants, prêts à mettre en place de nouveaux […]

Depuis quelques années, nous faisons face à l’éveil collectif en matière d’environnement et du bien-être des uns et des autres. La question écologique est au centre des préoccupations et tous les moyens sont bons afin de lutter contre le réchauffement climatique. C’est là que les critères ESG entrent en compte […]

L’intelligence artificielle (appelée IA pour faire court), tout le monde en parle. Devenue synonyme d’évolution dans plusieurs secteurs, qu’en est-il de son utilisation dans les ressources humaines ? La bonne nouvelle, c’est qu’elle offre des avantages significatifs pour les professionnels du domaine – mais pas seulement. Retour sur le bon et […]

Solutions : H&H Recruitment et H&H Consulting Véritable success story dans le secteur de la pharmacie et parapharmacie, Medi-Market s’engage à rendre l’expertise santé et le bien-être accessible à tous depuis 2014. Avec maintenant plus de 1000 collaborateurs à son actif et 140 magasins répartis en Belgique, en Italie et au […]

L’interim management offre aux entreprises la flexibilité d’accéder à des professionnels hautement qualifiés et expérimentés pour des missions temporaires, leur permettant ainsi de gérer efficacement les transitions, les projets tactiques et stratégiques et les besoins ponctuels d’une expertise spécifique. Vanessa Wauters, notre experte sur le sujet, vient de rejoindre l’équipe […]

Avez-vous déjà entendu parler du bore-out ? Le bore-out, ou syndrôme d’ennui au travail, est un phénomène qui touche de nombreux employés aujourd’hui. Contrairement au burn-out, causé par un excès de travail, le bore-out est dû à un manque ou une absence de travail à accomplir. Nous faisons le point sur […]

On entend beaucoup parler de bien-être au travail, une notion devenue sine qua non pour de nombreux professionnels. Pour autant, dans le monde de l’entreprise, ce concept est étroitement lié à un management qui accorde de l’importance à la santé et au bien-être de ses employés, remettant « l’humain » au premier […]

Difficile de trouver une seule et même définition de la culture d’entreprise, et cela pour une bonne raison : elle se vit. De manière plus générique, elle pourrait se définir par la personnalité de l’entreprise et les valeurs qu’elle reflète, comme le respect de l’environnement, une flexibilité accrue pour les employés […]

  On ne cite plus le nombre d’études démontrant que des employés heureux et en bonne santé sont plus productifs, créatifs et engagés dans leur travail. Post pandémie, le bien-être au travail n’est plus une option : les employés et collaborateurs le placent désormais parmi leurs priorités. Il est donc […]