Notre client, situé en Brabant Wallon, recrute un-e CONTENT MARKETEER pour intégrer son département Marketing composé de cinq personnes.

Société active en FinTech, type PME dynamique qui développe de très belles valeurs humaines et de larges projets ambitieux.

Responsabilités principales : créer différents types de contenus afin de promouvoir la société auprès de leur CFO, contrôleur financier et CEO.

Comment sera rythmé votre quotidien ?

  • Prendre part à l’élaboration de la stratégie du plan de contenu dans une dynamique d’inbound et d’account-based marketing.
  • Mettre en œuvre le calendrier de marketing de contenu.
  • Gérer et créer du contenu pour les médias sociaux (FaceBook et Linked In).
  • Gérer et développer le projet podcast créé par la société
  • Créer, rédiger et adapter différents types de contenus (articles de blog, ebooks, enquêtes, infographies, quiz, scénarios de vidéos produits, diaporamas commerciaux, témoignages clients vidéo et écrits).
  • Analyser l’impact du contenu sur la génération de leads, et suggérer des pistes d’amélioration.
  • Suivre les sujets destinés aux directeurs financiers et suggérer des idées de contenu.

Quel profil cherchons-nous pour ce poste ?

  • Bachelor ou Master en Marketing ou Communication.
  • Expérience : Entre 1 et 3 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment en marketing B2B.
  • Vous parlez couramment le français et avez un très bon niveau en anglais. Le néerlandais est un réel atout.

Compétences requises pour l’exercice de cette fonction :

  • Savoir rechercher, structurer et synthétiser des informations clés.
  • Connaissance du concept « storytelling » et être capable de le mettre en œuvre dans le contenu créé.
  • Maîtriser les fonctionnalités relatives aux médias sociaux.
  • Avoir une très bonne orthographe.
  • Disposer de compétences graphiques comme Photoshop ou Canva.
  • Comprendre les concepts de référencement.

Personnalité :

Vous êtes ouvert d’esprit, et structuré dans votre façon de travailler.

Vous aimez les challenges et êtes ouvert au feedback constructif.

Vous êtes orienté qualité, curieux, proactif et accordez de l’importance aux détails.

Fixer des priorités et respect des délais sont parties de votre ADN.

Équilibre entre autonomie et travail en équipe.

Vous marquez un intérêt pour le monde des outils informatiques liés à la gestion d’entreprise et la finance.

Ce que notre client offre : 

Cette entreprise, dynamique de par ses projets novateurs, propose un CDI, avec un salaire à la hauteur de votre expérience et compétences. A cela s’ajoutent d’autres avantages comme des CR, des éco-chèques, une assurance hospitalisation et groupe, une indemnité homeworking, 13ème mois, 6 jours de congés supplémentaires…

Et ce n’est pas tout … La possibilité d’acquérir rapidement de nouvelles compétences et une expertise, ainsi que des opportunités de développement dans une entreprise à croissance rapide et aux ambitions internationales (ils sont à ce jour présents en Belgique et en France).

Et pour couronner le tout : Happy hours, événements pour le personnel, des journées familiales, une salle de relaxation, des fruits, le programme d’entraide, … Cette entreprise et ses collaborateurs mettent tout en oeuvre pour que ce lieu soit un endroit où il fait bon travailler. Et si cela vous tente … Ils ont également un comité d’événements qui n’attend que vos idées !

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter headsandhunters.be.

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