Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction depuis près de 45 ans. Leurs services s’articulent autour de plusieurs axes notamment en proposant des services d’achat, de construction et de rénovation. 

La fonction d’HR manager prend racine dans ce dernier service ; branche moins large de la société mais néanmoins importante et prenante ! Le siège de l’entité se situe à Wanlln, dans la province de Namur. 


Les valeurs défendues par l’entreprise sont celles-ci : professionnalisme, profil orienté client, proactivité et ambition. Le (la) candidat(e) idéal(e) auront sans nul doute ces qualités afin de s’épanouir dans cette structure, figure importante et reconnue sur le marché belge.

Votre mission ?

  • Développement de la stratégie et de la politique HR du groupe. Intégration du comité HR du groupe avec collaboration étroite avec le DRH et le l’équipe RH en place
  • Interlocuteur de premier plan avec le personnel. Attention particulière au climat social de l’entreprise
  • Support au niveau des process : recrutement, onboarding, gestion des compétences, des formations, de la mobiité interne, politique de rénumération, …
  • Gestion de projets transversaux – développement de nouveaux process
  • Management opérationnel du personnel de l’entité : plus ou moins 200 personnes
  • Partie payroll et Comp & Ben : fleet, gestion de la rénumération, reporting, connaissance de la législation sociale, ….

Votre profil ?

  • Diplôme universitaire avec orientation juridique, économie ou de gestion
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle HRPB/HR manager
  • Excellente connaissance en législation sociale
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi ainsi que du secteur de la construction
  • Excellente maitrise de la suite office

La société vous offre :

L’opportunité de rejoindre une société en pleine evolution, leader de son secteur sur le marché belge. Rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une atmosphère familiale et conviviale. La possibilité de gérer des projets transversaux qui sont porteurs, intéressants et stimulants. Un package complet et intéressant, en lien direct avec le niveau de la fonction.

Heads and hunters vous offre :

La chance d’intégrer une structure riche, evolutive et dynamique. La possibilité d’excercer une fonction polyvalente qui intêgre plusieurs compétences.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à office@headsandhunters.be

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