Pour l’un de ses clients, fournisseur européen de services payroll et RH, Heads&Hunters recrute un.e Payroll Advisor (grands comptes). 

Notre client propose des solutions RH, qui couvrent l’ensemble du trajet professionnel comme les salaires, l’attraction, la rémunération et le développement des talents.

Les Payroll Advisor sont en contact direct avec les responsables de la paie chez les clients et les aident à traiter leur paie et l’administration de l’emploi. Cette unité fournit également des conseils en matière de paie.

Vos principales responsabilités: 

  • Vous gérez vos propres clients.
  • Vous établissez une relation de confiance avec ces clients.
  • Vous assurez le suivi, le calcul et le contrôle des salaires.
  • Vous conseillez et informez vos clients au sujet de l’administration, des salaires et du logiciel (en collaboration avec vos collègues spécialistes).
  • Vous implémentez et optimisez les processus payroll.
  • Vous développez vos connaissances sur les processus salariaux.
  • Vous participez à des projets passionnants.

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor ou de master.
  • Une première expérience dans un rôle similaire est un plus.
  • Vous possédez des connaissances en législation sociale.
  • Le monde des RH et du payroll vous intéresse.
  • Vous analysez facilement les choses, vous jonglez avec les chiffres et vous maîtrisez les logiciels.
  • Vous êtes orienté solution.
  • Vous communiquez facilement et vous êtes orienté client.
  • Vous parlez français couramment  et vous avez une excellente connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Ce que notre client vous offre:

  • Une rémunération attrayante à la hauteur de vos années d’expérience. 
  • De nombreux avantages extralégaux, tels que des assurances groupe et hospitalisation, des chèques-repas, une allocation pour frais nette, un GSM et un ordinateur portable.
  • Un régime de travail de 39h/semaine et 32 jours de congé. 
  • De belles possibilités d’évolution et la possibilité de développer vos compétences (formations diverses).
  • Un parcours de formation en législation sociale.
  • Une expérience inestimable dans une entreprise qui est leader du marché dans son domaine.
  • Un superbe environnement de travail et la possibilité de faire du télétravail. 

Heads & Hunters vous offre : 

  • L’opportunité de participer à un processus de recrutement transparent, humain et orienté  vers vos aspirations.
  • Des détails sur l’environnement offert par l’employeur pour être certain du fit de culture  et de valeurs.
  • Une relation de confiance, un accompagnement et un coaching lors des contacts avec votre  futur employeur.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter headsandhunters.be.

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