Heads and Hunters recrute un.e Sales Development Representative pour un de ses clients, une PME type FinTech, située Brabant Wallon.

Votre principale mission consiste à identifier des opportunités potentielles pour l’équipe de vente.

A savoir :

– Qualifier les prospects identifiés par le marketing (participants à un webinaire, téléchargement d’un ebook, …).

– Exécuter le plan de stratégie de vente

– Trouver des approches créatives pour entrer en contact avec les prospects

– Comprendre les principaux avantages de la plateforme afin de pouvoir identifier facilement les besoins des prospects et mettre en avant la valeur ajoutée de notre outil.

– Identifier les douleurs des prospects pour leur faire partager un contenu pertinent

– Suivre les prospects et organiser des réunions avec les Business Developers.

– Consacrer ½ journée par semaine à votre programme de formation personnel

– Évoluer dans votre emploi en suivant le programme de formation des vendeurs.

– Donner un retour d’information sur le terrain à l’analyste marketing afin d’ajuster les campagnes de marketing.

– Organiser des sessions de briefing avec les Business Developers sur les leads qualifiés pour aller plus loin dans le processus de vente.

– Suivez vos performances grâce à un tableau de bord hebdomadaire

En tant que Sales Development Representative, vous ferez partie du Sales Graduate Program qui correspond à un parcours de carrière pensé pour les jeunes talents :

Onboarding (3 mois), SDR (9 mois), Senior SDR (6 mois), Développeur commercial junior (12 mois)

À la fin de votre Sales Graduate Program, choisissez votre carrière :

– Ventes : Développeur d’affaires

– Conseil : Chef de projet junior

 

Quel profil recherchons-nous ?

 Vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone (30-50 appels/jour).

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes professionnel.le, organisé.e, à l’écoute et orienté.e objectifs

Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer.

Vous êtes impliqué.e dans vos tâches.

Le travail en équipe fait partie de vos valeurs.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor. Un Master est un plus. Une première expérience de 2 à 3 ans dans un rôle commercial.

Vous avez un grand intérêt pour la finance et les fintech.

 

Ce que notre client offre :

Un CDI associé à plusieurs avantages comme une assurance groupe, hospitalisation, des chèques-repas, un 13ème mois, 6 jours de congé supplémentaires.

Rejoindre une TOP équipe dynamique et performante, dirigée par des entrepreneurs expérimentés.

L’opportunité d’acquérir rapidement de nouvelles compétences et une expertise solide, ainsi que des possibilités d’évolution dans une entreprise à croissance rapide, aux ambitions internationales.

Apprécier travailler dans un chouette lieu de travail, le tout laissant place à une communication ouverte.

Deux jours de travail à domicile par semaine sont prévus.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter headsandhunters.be.

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