Heads & Hunters recrute un SALES EXPORT MANAGER

 Dans un secteur d’activités en plein essor, le Groupe a enregistré une croissance annuelle supérieure à 20% depuis plusieurs années. Cette évolution solide et régulière est le résultat d’un modèle de développement unique fondé sur la formulation de produits naturels à haute efficacité, sur de solides investissements en recherches scientifiques, en formation de leurs clients, ainsi que sur une maitrise complète de la chaine de production (de la culture des produits à la gestion des laboratoires de production équipés des dernières technologies). Leurs collaborateurs présents sur plusieurs sites de production et filiales commerciales (de l’Europe jusqu’aux États-Unis) contribuent chaque jour au succès du groupe.

Leurs produits sont distribués dans de nombreux pays en Europe et sur d’autres continents via des forces de vente directes et des partenaires locaux.

Lieu de travail : Hainaut

Scope de la fonction : définir et implémenter la stratégie de développement de l’entreprise à l’export.

 

Vos principales responsabilités sont :

  • Définir la politique Export dans le cadre de la stratégie commerciale et financière globale de la direction générale
  • Coordonner toutes les phases de mise en œuvre de la politique Export dans chaque pays cibles et assurer la gestion des différents aspects commerciaux, marketing et logistiques
  • Élaborer le budget et superviser son déploiement avec des objectifs de chiffres d’affaires, de volumes et de rentabilité
  • Développer et entretenir une relation forte avec les clients existants type distributeurs
  • Prospecter de nouveaux marchés par continent, fixer les objectifs de développement, définir les circuits de distribution les plus  pertinents, identifier les portefeuilles produit et développer les partenariats
  • Assurer le suivi des changements en matière de réglementation d’exportation (incoterms, taxes, pratiques douanières)
  • Analyser la position de marché et suivre l’évolution des actions commerciales des principaux concurrents
  • Gérer le département Export composé de 3 collaborateurs : organiser le travail, suivre l’atteinte des objectifs et développer les compétences des collaborateurs
  • Maintenir une étroite collaboration avec les départements scientifiques, commerciaux, marketing et opérations

Quel profil correspond le mieux pour exercer cette TOP fonction :

  • Master en Management ou en Commerce International, Commerce Extérieur.
  • Vous avez une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire dans l’export (idéalement dans le secteur  pharmaceutique ou du bien-être)
  • Engagé, flexible et esprit entrepreneur.
  • Orienté(e) résultats, combattif(ve), convaincant(e), négociateur(trice) hors pair et diplomate
  • Leadership développé: capable de guider vos équipes et de déléguer
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais. Toute autre langue européenne est la bienvenue.
  • Internet, Microsoft Office Word, Excel, Powerpoint, Adobe, Acrobat/pdf n’ont pas de secret pour vous.
  • Une affinité avec les thérapies naturelles sera appréciée.

Notre client propose :

  • Faire partie d’une entreprise en plein croissance avec des marques fortes.
  • Intégrer une équipe motivée, professionnelle et ambitieuse.
  • Prendre part à une culture d’entreprise ouverte, entrepreneuriale, transparente avec des lignes de communication très claires.
  • Contrat à temps plein à durée indéterminée.
  • Package salarial attractif comprenant différents avantages (voiture de société, bonus attractifs …)
  • Perspectives d’évolutions

Heads & Hunters vous offre :

  • L’opportunité de participer à un processus de recrutement transparent, humain et orienté vers vos aspirations.
  • De détails sur l’environnement offert par l’employeur pour être certain du fit de culture et de valeurs.
  • Une relation de confiance, un accompagnement et un coaching lors des contacts avec votre futur employeur.

Quelle que soit l’issue de nos échanges, nous mettons un point d’honneur à vous communiquer un feedback constructif.

 

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