Heads & Hunters recherche un-e stagiaire RH !

(Watermael ou Nivelles)

Nous représentons un bureau de consultance et cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Sales, Marketing & HR
Notre objectif : mettre en contact les talents à haut potentiel et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable à tous. Nous proposons des solutions en matière de recrutement permanent, temporaire ou Project Solution, ainsi
qu’en Interim Management, tests & assessment, onboarding et optimisation d’attractivité. HR consulting fait aussi partie des services proposés.
D’une part, nous explorons les motivations profondes, la personnalité et les compétences des talents pour leur assurer le bon choix de carrière. D’autre part, nous aidons les entreprises à mettre en avant leurs valeurs, leur réalité quotidienne et leurs besoins pour garantir l’exactitude de leur sélection et une intégration parfaite de leurs nouveaux collaborateurs.
Nous allons donc au-delà d’un simple match entre descriptif de fonction et CV! Notre connaissance du marché, notre réseau de contacts étendu ainsi que notre palette de services et d’outils innovants font la différence sur le marché.

L’équipe Heads & Hunters représente une somme d’expériences solides et de terrain dans les métiers sales
marketing & RH, recrutement, people management et projets.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons être épaulés au quotidien par un-e stagiaire RH.

Tes journées seront rythmées comme suit :

• Soutenir les Talent & Business Hunters dans le cadre des recrutements de nouveaux talents par le biais de
recherches via LinkedIn, Indeed, VDAB, ou autres canaux jugés porteurs
• Rédiger et publier des annonces sur les sites destinés à la recherche d’emploi
• Effectuer le premier screening téléphonique des talents identifiés
• Participer aux entretiens de sélection
• Collaborer à la rédaction de rapports ayant pour objectif de présenter des candidats aux entreprises
• Rechercher des postes vacants pouvant correspondre aux compétences des talents rencontrés afin de générer de nouvelles opportunités professionnelles.
• Informer en permanence les sociétés et les candidats quant aux actions entreprises et les résultats obtenus, en d’autres termes assurer un suivi rigoureux de la collaboration
• Coordonner des tests de personnalité adressés aux talents sélectionnés et aider à l’interprétation
• Donner ton avis sur les actions commerciales en cours et partager tes idées quant aux futurs projets. Le but étant d’étendre notre portefeuille contacts commerciaux et collaborer de cette façon à la réalisation du chiffre d’affaires attendu.
• Traiter les aspects administratifs de façon qualitative afin que les données candidats et clients puissent rapidement être retrouvées dans notre base de données.

 

PROFIL :

Tu suis une formation afin d’obtenir prochainement un Bachelier en RH et tu es en dernière année.
Ta rigueur, ton enthousiasme et autonomie rapide seront complémentaires à l’équipe.
Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi.
Ton côté créatif sera mis en avant car nous sommes très ouverts à de nouvelles idées.
Le monde du recrutement, de la consultance t’intéresse et tu souhaites apporter ta pierre à l’édifice dans une start-up.
Tu disposes de bonnes connaissances de base en néerlandais.

OFFRE :

L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique composée d’experts en RH. Tu auras la chance de réaliser un stage qui te donnera une vue complète de nos métiers puisqu’une multitude de tâches variées te sera proposée.
Tu mettras en pratique ce que tu as appris jusqu’à présent, le tout avec une dimension très humaine, dans le partage d’idées et de connaissances. Nos bureaux de Watermael et Nivelles sont accessibles en transports en commun.

Intéressé-e ? merci d’envoyer ta candidature à office@headsandhunters.be
Renseignements via téléphone 02 888 12 54

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