Heads & Hunters recherche un ou une Talent & Business Hunter pour Lantana.

Notre client est une société spécialisée dans les services d’intelligence artificielle, intelligence business et engineering de données. Ils identifient et proposent des solutions concrètes basées sur ces nouvelles technologies afin d’apporter un avantage compétitif à leurs clients dans le respect de l’humain et de l’environnement. Leur partenariat avec Microsoft leur permet de récolter, stocker et exploiter des données présentes dans les entreprises quelles que soient leur format (images, sons, documents manuscrits ou semi-structurés, bases de données) pour les utiliser à des fins prédictives.

Votre mission en tant que Talent & Business Hunter :

  • Sélection des candidats (screening, contacts téléphoniques, interviews,…)
  • Constitution d’une réserve de candidats potentiels (permanent et/ou freelance)
  • Faire un check des références si nécessaire
  • Publication et diffusion de la description des profils recherchés (job posting, médias sociaux,…)
  • Prise en charge du processus de recrutement au niveau de la gestion des besoins ainsi que de la description des jobs
  • Suivi des collaborateurs une fois engagés dans l’entreprise (adéquation de leur tâches par rapport à leurs attentes, suivi de carrière)
  • Identification des besoins du marché en termes de consultants ayant de l’expertise dans les domaines de Data Engineering, Data Analysis, Data Science
  • Prospection et évaluation des besoins précis des clients potentiels (analyse de la description des postes, contacts, entrevues)
  • Réunions avec des clients potentiels y compris présentation des expertises de Lantana et ses activités
  • Accompagnement et présentation de candidats aux clients potentiels
  • Participation aux tâches de marketing (participer à des exhibitions et autres campagnes)
  • Négociations / conclusion d’accords
  • Recueillement des retours clients ou prospects et partage en interne
  • Faire des suggestions en lien avec l’amélioration des processus de recrutement et de vente

Votre profil:

  • Vous êtes trilingue FR/NL/ANG (une bonne partie de votre prospection sera menée au Nord de la Belgique)
  • Vous disposez d’un diplôme en Business Administration, Marketing, IT, ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’une première expérience de 2 à 3 ans dans la chasse de profils de type ingénieurs data, experts informatiques, data scientists…
  • Vous êtes passionné ou montré de l’intérêt pour tout ce qui a trait aux Newtech-IT .
  • Vous faites également preuve d’une bonne capacité d’apprentissage.
  • Vous êtes un véritable hunter, dynamique, avec de bonnes capacités de négociation et n’avez pas peur de pousser de nouvelles portes.
  • Vous êtes sociable, orienté clients et solutions.
  • Vous êtes capable de travailler de façon autonome et vous êtes ambitieux.
  • Vous accordez de l’importance à l’aspect humain.

Lantana vous offre

L’opportunité de participer au succès et au développement d’une start-up innovante et à la pointe de la technologie, comptant à ce jour dans son portefeuille clients déjà un bon nombre de sociétés de grande envergure tant au niveau national qu’international. Une fonction variée qui permet de garder votre autonomie d’action et prise d’initiatives. La liberté de travailler depuis leurs bureaux à Bruxelles ou en full remote. Diverses possibilités de formations via Microsoft, Travailler dans une société à taille humaine, avec des lignes de
communication directes, ainsi qu’une ambiance conviviale, ouverte, sans pression inutile, et dont les valeurs clés sont la collaboration,
l’agilité, et l’humain. Un package salarial attractif et flexible en lien avec votre expérience, possibilité d’avoir un véhicule à disposition
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi, horaires flexibles

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Heads & Hunters