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Heads & Hunters est spécialisé dans les profils Sales, Marketing et RH et offre un service hautement qualitatif, garanti par ses engagements et sa méthodologie.
Nous garantissons le “zéro défaut” en répondant aux besoins spécifiques et ponctuels de nos clients. C’est pourquoi nous proposons à nos clients et candidats toutes les formes de contrats possibles, tels que
Notre valeur ajoutée s’articule autour de 4 éléments clés : une équipe composée d’experts passionnés, un large réseau, une approche innovante et nos valeurs, orientées vers l’humain et la relation long terme. Faites la différence avec les solutions Heads & Hunters.
Nous optons pour une approche différente des acteurs traditionnels du secteur. Notre méthodologie de recrutement et sélection nous permet d’offrir un service unique et adapté à chaque situation ou étape de votre croissance. Nos outils performants et innovants nous permettent de vous présenter des talents dont les motivations, le mode de fonctionnement et les compétences correspondent parfaitement à votre entreprise.
Nous travaillons avec des outils soigneusement sélectionnés afin de proposer les meilleures solutions dans le cadre de l’évaluation des talents. Fidèles à notre slogan “Professional with Purpose”, Heads & Hunters voit plus loin qu’exposer à son tableau de chasse des profils à haut potentiel. Notre plus grande motivation est de mettre en contact les talents et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable à tous.
Nos diverses méthodes et outils ciblés permettent de cerner le profil de votre futur collaborateur et également de le fidéliser à votre entreprise, vous fournissant à la fois des indications sur le style de management à adopter ou à éviter avec votre futur collaborateur. Vous souhaitez aller plus loin pour savoir si le candidat maîtrise les compétences requises pour exercer la fonction ? Nous proposons des modules supplémentaires réalisés par des professionnels psychologues et indépendants pour sécuriser une collaboration de la plus haute qualité.
Voir son entreprise évoluer et identifier de nouveaux besoins, cela ne se résume pas uniquement au recrutement de talents. Vous devez également élaborer votre stratégie commerciale, financière et humaine. Pour vous accompagner dans votre évolution, nous vous accompagnons dans le développement de vos projets.
A chaque phase critique de votre croissance, nous vous mettons en relation les meilleurs experts du marché afin de maximiser les synergies. De l’organisation de l’onboarding de nouveaux collaborateurs ou d’ateliers de motivation créateurs d’énergie et de sens à l’optimisation de stratégie commerciale et la récupération ONSS et PP, nous intervenons sur un large panel de cas concrets afin de vous soutenir dans la définition de vos priorités.
Soucieux d’apporter la solution la plus complète possible à nos clients et enthousiastes à l’idée d’offrir notre méthodologie sur tous les profils recherchés, nous avons développé notre nouvelle solution H&H HR Partner.
H&H HR Partner vous permet désormais de coordonner tous vos recrutements, au-delà de nos secteurs cibles Sales, Marketing & RH, à travers de nouveaux partenaires – chacun spécialisé dans sa propre matière, affichant des standards de qualité et des valeurs équivalentes aux nôtres, pour compléter notre offre et vous offrir une méthodologie inédite.
Ps : à la recherche de profils financiers, ingénieurs, IT, administratifs, techniques et plus ? Vous bénéficiez de l’expertise de ces bureaux partenaires sans supplément de prix.e
C’est nouveau ! En envisageant notre collaboration client comme une véritable relation de partenariat, nous offrons dès à présent un service de consulting. Nous mettons l’accent sur l’humain et l’adéquation entre les talents mis à disposition et la culture des entreprises qui leur proposent les missions. Nous envisageons donc la solution, comme nos autres services, autrement et de manière durable.
A travers notre solution H&H Consulting, Heads & Hunters vous propose l’expertise de talents engagés au sein de notre structure ou sous statut freelance selon vos besoins et projets – cela pour des missions temporaires de courte ou longue durée, à temps plein ou partiel, dans des rôles opérationnels à stratégiques. Nos talents étant spécialisés dans les métiers sales, marketing et RH, cette solution est adaptée aux PME comme aux multinationales, dans tous les secteurs d’activités possibles et à chaque phase de leur évolution.
Grâce à une meilleure compréhension de vos problématiques et challenges et à la réflexion sur la solution optimale, nous pourrons sélectionner pour vous le juste partenaire freelance ou consultant.
Parce que notre réseau d’indépendants est très important à nos yeux, nous leur offrons un suivi personnalisé et un partage d’expériences enrichissantes dans la discussion, la mise en réseau et l’organisation future de workshops.
Votre entreprise connaît actuellement une période de changement et/ou de crise. Si vous avez besoin de réaliser un projet spécifique ou d’une expertise spécialisée, l’Interim Management est la solution idéale en matière de ressources humaines.
L’Interim Management offre aux organisations une solution flexible et efficace pour gérer le changement, atteindre des objectifs des entreprises, combler les lacunes en matière de leadership et garantir la continuité des activités en cas d’absence temporaire. Il permet aux entreprises d’accéder, temporairement, à une expertise spécialisée, d’assurer la continuité et de faciliter le développement de l’organisation.
Heads & Hunters guidera votre organisation dans la recherche du meilleur Interim Manager qualifié et expérimenté qui vous aidera à surmonter ces phases. Les Interim Managers sont externes à votre organisation et peuvent exercer diverses fonctions de direction et de Senior Managers et C-Level.
Que pouvez-vous attendre de nos managers de transition ?
Pour quels types de missions?
– Change/Transformation Management
– Project management/Program management
– Missions de transition et de continuité
Faites la différence avec les solutions Heads & Hunters. Contactez notre équipe de Professionals with Purpose pour plus d’informations par
