Uit talloze studies blijkt dat gelukkige en gezonde werknemers productiever en creatiever zijn en zich meer betrokken voelen bij hun werk. Na de pandemie is welzijn op het werk niet langer een optie: werknemers en medewerkers beschouwen het nu als één van hun prioriteiten. Het is dan ook van […]

Samen vooruit gaan, samen verder gaan: ondersteuning van de HR-afdeling van een bedrijf   Liantis is al meer dan een eeuw een groot steunpunt voor ondernemers en zet zich met passie en enthousiasme in voor de invoering en ontwikkeling van sociale bescherming voor zelfstandigen, KMO’s en large accounts. De uitdaging? […]

De sleutel tot veerkracht in deze onzekere tijden?  Het aanpassingsvermogen van bedrijven. Ze moeten soms een echte hindernisbaan afleggen, tussen hoge vaste kosten, een stijging van de grondstofprijzen en een steeds veeleisendere kandidatenmarkt. Maar er is goed nieuws! De aanpak van de verandering structureren is een duurzame en efficiënte manier […]

De recruitment markt is zeer competitief en niet zonder uitdagingen. Goede profielen zijn gegeerd en zij krijgen vaak veel aanbiedingen. Als gevolg daarvan kan de beoogde kandidaat de werkaanbieding weigeren. Zelfs als de redenen voor deze weigering voor de hand liggend zijn, doe je er als recruiter goed aan ze […]

Recruitment en selectie van leidinggevenden: de toekomst van het bedrijf inspireren Cordeel Group, een belangrijke Europese speler in de construct sector, startte zijn activiteiten in 1934 als een familiebedrijf en heeft nu een jaaromzet van meer dan 800 miljoen euro. De groep evolueert constant en is inmiddels uitgegroeid tot de […]

Naarmate de bedrijfsprocessen sneller gaan door de technologische revolutie en de complexiteit van de markten, maakt ook human resources deze ontwikkeling mee. Dit houdt in dat de recruitment wordt verbeterd. Een proces dat is aangepast aan de veranderende verwachtingen van de kandidaten is een waardevol instrument voor organisaties – tenminste […]

Heads & Hunters blijft alsmaar groeien! Ons bedrijf, dat is opgericht in 2020, krijgt er steeds meer specialisaties bij. Met veel plezier kondigen we deze maand aan dat we een nieuwe specialisatie hebben om aan de marktverwachtingen te voldoen. Vanaf nu zijn we namelijk ook gespecialiseerd in de sector ‘Retail […]

We hebben allemaal goede en slechte momenten op het werk. Als deze momenten lang aanhouden, leiden ze er vaak toe dat wij onze plaats in het bedrijf heroverwegen en denken dat het gras elders groener zal zijn. Maar van baan veranderen heeft een beslissende invloed op ons leven: hoe kunnen […]

De HR-sfeer is in beweging. Het fenomeen van de Big Quit (van de ene dag op de andere je baan verlaten) is in volle gang. Terwijl de klantervaring lange tijd de topprioriteit was voor bedrijven, richten zij hun aandacht nu op de mensen die deel uitmaken van het bedrijf – […]

De digitale evolutie heeft de bedrijven in de sector de laatste jaren gedwongen om te innoveren en bij te blijven. Voor vele bedrijven is de digitale omwenteling merkbaar geworden door de instrumenten die zij gebruiken – we hebben het niet meer over het gebruik van e-mailsoftware voor communicatie of de […]