Laten we eerlijk zijn: iemand met meer dan twee of drie jaar binnen hetzelfde bedrijf houden is tegenwoordig een echte uitdaging! Ongeacht de branche of ervaringsniveau, is het zeldzaam dat mensen lang op dezelfde plek blijven. Dus, met een steeds competitievere arbeidsmarkt en werknemers met groeiende verwachtingen, hoe kunnen we […]

Heads & Hunters is al vier jaar de partner bij uitstek voor bedrijven op zoek naar uitzonderlijk talent en voor kandidaten die uitkijken naar verrijkende kansen in de domeinen van verkoop, human resources, marketing en management. In 2024 zijn we erg trots om dit jubileum te vieren, dat een prachtige […]

Of het nu in ons professionele of persoonlijke leven is, we voelen ons beter wanneer we ons in een positieve en gezonde omgeving bevinden! Een goed gevoel hebben betekent ook grote prestaties leveren. Ja echt! We zijn gemotiveerder, productiever, bereid om nieuwe projecten op te zetten en tegelijkertijd in dezelfde […]

Sinds enkele jaren staan we voor een collectief ontwaken op het gebied van milieu en het welzijn van anderen. Milieuvraagstukken staan centraal in de discussie, en bedrijven doen er alles aan om klimaatverandering tegen te gaan. Hier komen de ESG-criteria om de hoek kijken en stellen ze bedrijven in staat […]

Artificiële intelligentie (afgekort als AI), iedereen heeft het erover. Het is synoniem geworden voor vooruitgang in verschillende sectoren, maar hoe zit het met het gebruik ervan in human resources ? Het goede nieuws is dat het aanzienlijke voordelen biedt voor professionals, maar niet alleen voor hen. Heads & Hunters werpt […]

Oplossingen: H&H Recruitment en H&H Consulting Medi-Market, een echte success story in de farma- en parafarmaceutische sector, zet zich sinds 2014 in om gezondheidsexpertise en welzijn voor iedereen toegankelijk te maken. Vandaag stelt het bedrijf meer dan 1000 mensen te werk en heeft het 140 winkels in België, Italië en […]

| | Interview met Wendy Rubini, Managing Director en met Vanessa Wauters, Business Manager Interim Management | |     Interim management biedt bedrijven de nodige flexibiliteit om toegang te krijgen tot hooggekwalificeerde en ervaren professionals voor tijdelijke opdrachten. Op die manier kunnen ze effectief omgaan met transities, tactische en […]

Heeft u ooit gehoord van bore-out? Bore-out, of verveling op het werk, is een fenomeen waar veel werknemers tegenwoordig last van hebben. In tegenstelling tot burn-out, dat wordt veroorzaakt door een te grote werkdruk, wordt bore-out veroorzaakt door een gebrek aan of afwezigheid van werk dat moet worden verricht. We […]

We horen veel over welzijn op het werk. Voor tal van professionals is een goed welzijn op het werk een absolute voorwaarde geworden om ergens aan de slag te gaan. In het bedrijfsleven is dit thema nauw verbonden met het management. Het management moet namelijk oog hebben voor de gezondheid […]

Het is moeilijk om een eensluitende definitie van bedrijfscultuur te vinden en daar is een goede reden voor: ze wordt geleefd. Meer algemeen kan bedrijfscultuur worden gedefinieerd door de persoonlijkheid van het bedrijf en de waarden die het weerspiegelt. Deze waarden zijn onder meer respect voor het milieu, meer flexibiliteit […]