Heads & Hunters is op zoek naar een BUSINESS DEVELOPER die zich zal engageren in een zeer dynamische KMO die actief is in de telecomsector.

De aangeboden diensten zijn gericht op Beveiliging, Infrastructuur en Cloudcommunicatie.

Zij beschouwen het als een punt van eer om hun klanten en medewerkers in het middelpunt van hun belangstelling te plaatsen.

Uw opdracht:

Dankzij uw autonomie en verantwoordelijkheidsgevoel draagt u bij aan de exponentiële groei van het bedrijf. U ontwikkelt een gerichte commerciële strategie met als doel alle kansen in uw markt, die uit vele innovatieve KMO’s bestaat, te “achtervolgen”. Uw klanten zullen zich ondersteund voelen in hun activiteiten.

Uw voornaamste verantwoordelijkheden:

Als Business Developer zorg je voor actieve prospectie binnen de toegewezen regio om de klantenportefeuille te laten uitbreiden.

Op basis van een door u opgesteld businessplan voert u alle acties uit die nodig zijn om de toegewezen doelstellingen te bereiken.

Het beheer van het verkoopproces heeft voor u geen geheimen: van het maken van telefoonafspraken tot de uitvoering van het contract en zelfs nog verder, d.w.z. het onderhouden van de klantrelaties. Dit omvat uiteraard een regelmatige opvolging, een performante implementatie en het updaten van het CRM.

Elke dag organiseert u uw agenda zodat u bedrijven in uw regio kunt bezoeken. Gemiddeld worden er acht afspraken per week verwacht.

Eenmaal bij de klant, als expert, analyseert u zijn behoeften om hem een op maat gemaakt samenwerkingsaanbod te presenteren dat alle concurrentie uitdaagt.

Uw toegevoegde waarde: bouw een sterke en betrouwbare relatie op met uw contacten en blijf voortdurend aandachtig voor hun verwachtingen. Je zorgt ervoor dat elke vraag wordt opgevolgd.

Uw spontaniteit en uw commerciële vaardigheden als een bekwame onderhandelingspartner vergemakkelijken de samenwerking met uw contactpersonen.

Om uw acties volledig succesvol te laten zijn, is het ook van cruciaal belang om permanent en constructief samen te werken met de verschillende interne medewerkers, uw collega’s.

Uw profiel:

Een minimum van twee jaar ervaring in de verkoop – Hunting is vereist voor deze functie.

U bent gepassioneerd door sectoren als IT, Cloudtechnologieën en Communicatie.

U begrijpt heel snel de technische elementen van een complexe omgeving en bent oplossingsgericht.

De continue ontwikkeling van uw netwerk is onderdeel van uw reflexen.

Uw ontwikkelde luistervaardigheid en uw vermogen om gemakkelijk te communiceren dragen bij aan een nauwkeurige analyse van de behoeften van uw contacten.

Het behalen van ambitieuze resultaten motiveert u des te meer. Het aangaan van uitdagingen motiveert je en geeft veel energie.

U cultiveert een opbouwende geestesgesteldheid en dit heeft een positieve invloed op de mensen om u heen.

Met een winnende houding draagt u bij aan de evolutie van onze klant.

Het aanbod van onze klant:

Vanaf de eerste contacten voelt u zich welkom, geïntegreerd en ondersteund door de afdeling Sales en het team waaraan u verbonden bent. Voor elke nieuwe werknemer is een eenjarige Onboarding programma voorzien voor de indiensttreding.

Onze klant besteedt veel aandacht aan de ontwikkeling en groei van zijn medewerkers. U krijgt de kans om te evolueren in een groeiend bedrijf met alle voordelen van dien voor de toekomst.

Daarnaast biedt onze klant een competitieve vergoeding, gecombineerd met bonussen in overeenkomst met het behaalde resultaat, een groepsverzekering, maaltijdcheques met maximale waarde, zeer interessante representatiekosten, een DKV-ziekenhuisverzekering, een Flex Income Plan en een bedrijfswagen.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar brussels@headsandhunters.be

Job Overview
Job Location

Heads & Hunters