Heads & Hunters werft aan een HR Officer / Advisor om het Soft gedeelte te beheren van één van zijn klanten gelegen niet ver van Ghislenghien, Grammont, Ath.

Bent u bijzonder geïnteresseerd in de medische en gezondheidssector? Dan nodig ik u uit om een kijkje te nemen op de volgende …

Onze cliënt (een KMO in familiale sfeer) is actief op het gebied van medische uitrusting voor de ziekenhuis- en farmaceutische sector. Dit bedrijf maakt deel uit van een internationale groep. Zij zijn zeer oplossingsgericht en bevorderen waarden als betrokkenheid, deskundigheid en engagement.

Als HR Officer / Advisor maakt u integraal deel uit van het Management Team. U rapporteert aan de Belgische Managing Director en meer indirect aan de HR Manager Benelux, gevestigd in Nederland.

Deze functie, die zowel operationeel als strategisch is, biedt u de mogelijkheid om te ontdekken en dagelijks te werken aan gevarieerde en waardevolle taken.

Uw dagelijkse werk zal als volgt zijn:

– In het algemeen ondersteunt u het management bij het HR-beleid en de organisatie ervan.

– U bent verantwoordelijk voor het aanwervingsproces van A tot Z

– U bent verantwoordelijk voor de functiebeschrijvingen op basis van de behoeften van de aanwervende manager

– U zult verantwoordelijk zijn voor de communicatie op de netwerken als een integraal onderdeel van uw functie

– U bent de schakel met de externe aanwervingsbureaus

– U bent verantwoordelijk voor het onthaal en de integratie van nieuwe medewerkers en voor de opvolging tot het einde van hun loopbaan (aanwerving, vertrek, interne mobiliteit).

– U bent de referentiepersoon in HR-aangelegenheden, en het aanspreekpunt voor alle daarmee verband houdende verzoeken en vragen inzake persoonlijke en/of professionele ontwikkeling.

– U zorgt voor trainingsplannen

– U denkt na over HR-procedures om nog efficiënter te werken

– U bent verantwoordelijk voor de HR-rapportage en de interne communicatie over al deze punten.

Welk profiel zoeken we voor deze positie?

– Bachelordiploma in HR of gelijkwaardige ervaring (5 jaar).

– U kunt zich mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Frans en het Nederlands (Engels is een pluspunt in het kader van uitwisselingen met andere landen van de Groep)

– Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PP…).

– U werkt zelfstandig en respectvol (met uw contacten en hun gegevens). Uw discretie, organisatietalent en oog voor detail zullen op prijs worden gesteld.

– Teamwork is belangrijk voor u (deze open familiestructuur stelt u in staat om met alle leden uit te wisselen en samen te werken).

Wat biedt onze klant?

De kans om te werken in een agile, groeiende organisatie met een verscheidenheid aan HR-taken. De vrijheid om autonoom te werken om de doelstellingen te bereiken (de functie bestaat sinds 2018, er zijn nog verschillende HR-projecten te bouwen)

Als u waarde hecht aan maatschappij, gezondheid, patiëntenoplossingen en zorgzaamheid, dan zult u zich prettig voelen in deze structuur en rol met meerdere verantwoordelijkheden.

Voltijds of 4/5e deeltijds is mogelijk.

Bijzondere nadruk wordt gelegd op persoonlijke ontwikkeling en het nemen van initiatief.

U krijgt een salaris dat in overeenstemming is met uw ervaring en vaardigheden. Bovendien krijgt u een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, maaltijdcheques (of een voedselvergoeding), 40 vakantiedagen, een GSM, een abonnement en een laptop.

Een mix van telewerken en kantoorwerk is ook mogelijk.

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je headsandhunters.be.

Job Overview
Job Location