Heads & Hunters zoekt een gepassioneerde part time HR Officer voor een platte organisatie in Fashion met HQ in het bruisend hart van Antwerpen 

WIE IS ONZE KLANT ?
Onze klant is een Belgisch bedrijf met internationaal succes in de Fashion Industrie. De gepassioneerde oprichters bouwen samen met hun team sinds 1999 elke dag aan het succes van het bedrijf. Bij onze klant draait alles rond passie. Passie voor mode van hoge kwaliteit met een speelse toets. Met een rijkelijke waaier aan kleurrijke items en luxeaccessoires nemen zij hun klanten elk seizoen mee op een nieuw avontuur. Het merk wilt een krachtige boodschap verspreiden van liefde, plezier en kleurrijke verrassingen, een universele boodschap die zich overal ter wereld vertaalt.

Alle collega’s zijn ambassadeurs van het luxueuze merk. Doe jij ook al wat je doet met passie? Ben je enthousiast en innovatief? Dan verwelkomen zij jou graag op het hoofdkantoor in Antwerpen.

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN ?

Rekrutering:

• Je onderneemt acties om de juiste personen te vinden voor onze diverse vacatures;
• Je maakt de vacatures op, en gaat actief en proactief op zoek om profielen te vinden;
• Je voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten;
• Je neemt initiatieven voor de verdere uitwerking van onze rekruteringsstrategie;
• Je onderhoudt de relaties met de verschillende uitzendkantoren en scholen;
• Je onderhoudt relaties met verschillende rekruteringskanalen en zorgt voor een verspreiding op social media, Linkedin, …

Evaluatie en coaching:

• Je bekommert je over een zo vlot mogelijke on-boarding, en zorgt dat de aangeworven kandidaten zich snel thuis voelen in hun nieuwe werkomgeving;
• Je werkt mee aan de periodieke evaluaties van het personeel in samenwerking met de managers;
• Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken… met als doel het beste uit de medewerkers te halen;
• Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen;
• Je staat de managers bij in de detectie van personeelsnoden.

Preventie-adviseur België en buitenland:

• Je bent verantwoordelijk voor het interne preventiebeleid van het bedrijf (preventieadviseur niveau 3);
• Je neemt de bevoegdheden rond preventie zelfstandig op en wordt nauw betrokken bij projecten rond veiligheid en welzijn van de werknemers;
• Je bent de contactpersoon voor de externe dienst preventie;
• Je neemt de rol op van vertrouwenspersoon;
• Je onderzoekt en ontwikkelt het health&safety beleid voor het buitenland: NL, DE, UK en FR.

HR gerelateerde projecten

• Samen met het HR-team zet je jouw schouders onder allerhande HR projecten (optimalisatie processen, optimalisatie loonbeleid);
• Je ondersteunt je HR-collega’s met opmaken van policies, arbeidsrelgementen, manuals;
• Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsplan.

JOUW PROFIEL :

• Je behaalde een Bachelor of Master diploma of gelijkwaardig door ervaring als recruiter;
• Je hebt minstens 4 jaar ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering;
• Je bent vertrouwd met diverse rekruteringskanalen. Social media kent geen geheimen voor jou!
• Je bent drietalig Nederlands, Frans, Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kan nauwkeurig en discreet werken;
• Je bent proactief, dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent een teamplayer, met passie voor mensen.

Persoonsgebonden competenties :

• Plannen en organiseren;
• Creativiteit;
• Communiceren;
• Verantwoordelijkheid;
• Diversiteit;
• Samenwerken.

WAT ONZE KLANT BIEDT :
Werkplezier in een Belgisch ambitieus bedrijf op een prachtig kantoor in het bruisend centrum van Antwerpen.

Een tof en gepassioneerd HR Team waar het begrip teamwork betekenis heeft en men elkaar ondersteund to get the job done.

Een 4/5 werkweek en een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voorwaarden.

Een contact van onbepaalde duur.

Ben je aan een nieuwe uitdaging toe? Overweeg je de stap te zetten?
Aarzel niet en reageer nu met CV en motivatiebrief

Heads & Hunters biedt: Heads & Hunters biedt u de mogelijkheid om deel te nemen aan een transparant, menselijk rekrutering proces. Een relatie van vertrouwen, steun en coaching tijdens de contacten met uw toekomstige werkgever. Wat de uitkomst van onze gesprekken ook is, wij maken er een erezaak van om u constructieve feedback te geven.

Tot snel!