Wil je je eigen rol spelen in de snel veranderende wereld van de lucht- en ruimtevaart en de duurzame groei ervan ondersteunen? Sluit je aan bij hun ondernemende internationale aerospace group.

Tal van  projecten in zicht, alsook sterke ambitie en nood aan het versterken van de groeiende HR team! 

Aarzel niet om contact met ons op te nemen en te solliciteren!

De Senior Talent Acquisition zal samenwerken met de Business & Managing team.

Als Talent Acquisition Expert:

• Definieer je, en voer je samen met de business de talent acquisitie strategie uit
• Ontwikkel, promoot je de employer branding, en neem je verantwoordelijkheid voor verschillende employer branding initiatieven in samenwerking met het communicatieteam
• Ontwikkel je, leidt je en beheer je allerlei wervingskanalen, onder anderen werving voor vaste functies, tijdelijke contracten (uitzendbureaus, headhunters), partnerschappen met beroepsverenigingen, scholen, universiteiten, openbare instellingen, enz.
• Organiseer je en neem je deel aan verschillende wervingsactiviteiten zoals jobbeurzen, campus recruitment of bedrijfsbezoeken, en breid je zo de kandidatennetwerk uit
• Bepaal je samen met de business en zorg je voor een volledig begrip van de wervingsbehoeften van de business (volume, profielen, budget, enz.)
• Bereid je wervingsmateriaal voor, en gebruik je de juiste kanalen om de kandidaten aan te trekken
• Voer je professionele end-to-end werving, van de eerste contact tot de onboarding en zorg je voor een uitstekende kandidaat-ervaring
• Blijf je op de hoogte van de markttrends rond werving en implementeer je relevante best practices in het bedrijf
• Analyseer je, en zorg je voor de opvolging de wekelijkse rapportage op basis van vooraf gedefinieerde KPI’s, om waar nodig acties te ondernemen en op koers te blijven met het wervingsplan.

Wie zoeken we?

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in HR end-to-end recruitment, bij voorkeur in een industriële sector en als in-house recruiter
• Je bent gepassioneerd door mensen, je bent assertief en autonoom
• Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden
• Je bent tweetalig in Nederlands en Frans
• Je werkt vlot met MS Office tools & kennis van Successfactor is een pluspunt
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht

Wat biedt onze klant?

• Een voltijds vast contract
• De kans om aan de slag te gaan bij een bedrijf dat actief is in de fascinerende wereld van de lucht- en ruimtevaart
• De kans om een brede waaier aan verantwoordelijkheden op te nemen met regelmatige contacten binnen een organisatie met korte communicatie- en beslissingslijnen
• Een job waar je een impact kan hebben in een hoogtechnologische omgeving
• Werken op locatie – flexibele uren
• Parkeerplaatsen beschikbaar

→ Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met jouw ervaring, met extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques (8€/dag) + ecocheques, honorarium vergoeding, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (DKV), gsm met abonnement, 33 vrije dagen/jaar, laptop, enz.

Wat Heads & Hunters u biedt?

De mogelijkheid om deel te nemen aan een transparant, menselijk rekruteringsprocess.  

Een relatie van vertrouwen, steun en coaching tijdens de contacten met je toekomstige werkgever.  Wat de uitkomst van onze gesprekken ook is, wij maken er een erezaak van om jou constructieve feedback te geven. Tot snel!