“Eén van onze klanten, voor wie wij al de recruitment van verkoopprofielen deden, wilde ook complexe technische profielen en gespecialiseerde ingenieurs aanwerven voor leidinggevende functies. Omdat dit bedrijf onze methodologie, follow-up en gedetailleerde persoonlijkheids- en potentieel-analyse (TMA) waardeerde , wilde het met Heads&Hunters doorgaan in dit proces. Daarom stelden wij het bedrijf voor om de HR-partner te zijn en de contacten te coördineren met gespecialiseerde kantoren voor het invullen van deze specifieke profielen. Wij kozen partners die werken met een zelfde kwaliteitsniveau en gelijklopende waarden, om op die manier de beste kandidaten te selecteren en technische vaardigheden te testen. Wij testten hun persoonlijkheid en beoordeelden de match tussen hun ambities en de bedrijfscultuur van onze klant.”​

“Tijdens de intake voor de recruitment van een Sales Manager, realiseerde ons team zich dat onze klant de ingewikkelde subsidieregeling in Wallonië niet beheerste en aldus geen enkele financiële steun genoot , terwijl hij er wel recht op had. Vervolgens organiseerden wij een ontmoeting met één van onze bevoorrechte partners en coördineerden we dit volledige traject tot ieders voldoening: onze klant bleek recht te hebben op het Sesam-plan voor 3 nieuwe medewerkers (€ 60.000 tot € 75.000 over een periode van 3 jaar). En als bonus kon onze klant bijna € 20.000 aan subsidies krijgen voor een opleiding die dat jaar aan medewerkers werd gegeven voor de installatie van de nieuwe CRM!”

“Door tussenkomst van een tevreden klant werden wij voorgesteld aan een snelgroeiend bedrijf dat zijn Human Resources als het ware moest heruitvinden. Dit bedrijf wilde zijn HR strategie volledig herzien en tools implementeren waarmee het op een digitale en efficiënte manier verder zou kunnen. Na een gesprek om een goed beeld van de situatie te krijgen en werkelijke behoeften van dit bedrijf beter te begrijpen, was ons team in staat een globale oplossing aan te bieden. Door de experts in elk vakgebied op elkaar af te stemmen en een heel concreet plan op te stellen, hebben wij dit bedrijf op een beslissend moment in zijn groei kunnen ondersteunen.”