Als Talent & Business Partner bij Heads & Hunters speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van ons bedrijf en onze activiteiten in consulting en permanent recruitment. Houd je van verantwoordelijkheid en heb je een passie voor business development en HR? Sluit je bij ons aan!

Wat ga je doen?

Commerciële ontwikkeling: 

• Actief deelnemen aan de groei van Heads & Hunters door specifieke commerciële acties te ontwikkelen voor jouw regio's en activiteiten, ondersteund door je collega's en de managing director.
• Een expert zijn voor onze partners, door acties te ondernemen die gericht zijn op de acquisitie, ontwikkeling en retentie van je klantenportefeuille. Duurzame partnerships opbouwen op basis van je expertise en menselijke waarden.
• Analyseren van de commerciële behoeften van je klanten om passende, creatieve oplossingen voor te stellen.
• Vertalen van deze behoeften naar op maat gemaakte commerciële voorstellen.
• Uitbreiden van je netwerk door deel te nemen aan netwerkevenementen, conferenties, enz.
• Op de hoogte blijven van markttrends en tactisch advies bieden aan management en klanten, terwijl je nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden onderzoekt.

Recruitment & Talent Development:

• Ontwikkelen en onderhouden van je kandidatennetwerk, gebruikmakend van elke gelegenheid om talenten te ontmoeten.
• Het leren en toepassen van de Heads & Hunters-methode, met training voor het uitvoeren van 'TMA'-assessments.
• Gestructureerde interviews afnemen gericht op competenties en expertise, en de ambities en soft skills van kandidaten begrijpen.
• De beste talenten selecteren en voorstellen aan je klanten en de beste opdrachten vinden voor de freelancers in je netwerk.
• Persoonlijke opvolging van talenten vanaf hun onboarding, met de nodige aandacht en zorg.

Expertise: 

• Bron van inspiratie zijn voor het team, en deelnemen aan projecten als decision maker.
• Coördineren en deelnemen aan de ontwikkeling van specifieke bedrijfsprocessen.
  
  

Jouw profiel: 

• Commerciële ervaring in B2B, bij voorkeur in HR en/of consultancy.
• Ervaring in werving en selectie van talenten. Je soft skills en assertiviteit stellen je in staat om als expert op te treden voor het adviseren van klanten en kandidaten.
• Energiek, gepassioneerd en altijd bereid om je te ontwikkelen, je hebt een team spirit en vastberaden om samen doelen na te streven.
• Nauwkeurig en georganiseerd, in staat om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en ondernemend te zijn. Tegelijkertijd heb je genoeg discipline om ook op afstand contact te houden met je collega's, aangezien we een thuiswerkbeleid hebben van 3 dagen per week.
• Resultaatgericht
• Vloeiend in het Frans, met zeer goede kennis van Engels en Nederlands.
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
  
  

Waarom bij ons werken?

• We zorgen voor een onboarding, opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Je kan deel uitmaken van een snelgroeiend bedrijf binnen de Copus Group.

Klaar om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van ons avontuur bij Heads & Hunters? 

Solliciteer nu en boost je carrière!