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Talent is the key to your performance !

Parce que votre organisation et sa croissance sont la somme des personnes qui la compose, nous voulons vous aider à faire les meilleurs choix et vous mettre en contact avec les talents Sales & Marketing idéaux. Nous sommes passionnés par notre métier, motivés par les relations humaines et avons à cœur de vous prouver que nous sommes les meilleurs!

Pour réaliser cette ambition, nous avons renforcé notre approche par une connaissance approfondie des fonctions Sales & Marketing et réuni dans notre équipe des expériences couronnées de succès en recrutement, sales, marketing, people management et project management.

Cette expertise nous permet de comprendre votre réalité et de cibler au mieux vos objectifs et besoins. Nous mettons à votre service notre connaissance du marché, notre réseau de contacts étendu ainsi que notre palette de services et d’outils afin que vous rencontriez les perles que vous méritez pour votre entreprise. Because you deserve it!

RECRUTEMENT & SELECTION

Chez Heads & Hunters, nous optons pour une approche différente des acteurs traditionnels du secteur. Notre méthodologie de recrutement et sélection nous permet d’offrir un service unique et adapté à chaque situation ou étape de votre croissance.

Pour pouvoir adapter votre recrutement à vos réalités organisationnelles et financières tout en tentant compte des désidératas de nos candidats, nous analysons avec vous et vous proposons différents types de contrats:

  • Intérim
  • Recrutement permanent
  • Contrats projets

Nos outils performants et innovants nous permettent de vous présenter des talents dont les motivations, le mode de fonctionnement et les compétences correspondent parfaitement à votre entreprise et vous surprendront par leur potentiel!

INTERIM MANAGEMENT

En tant que spécialistes des profils Sales et du Marketing, nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreux Interim Managers hautement qualifiés.

Pourquoi faire appel à un Interim Manager?

  • Besoins de connaissances et d’expériences spécifiques de manière ponctuelle
  • Support temporaire dans le cadre de la gestion d’un ou de plusieurs projets
  • Remplacement temporaire d’une personne clé de votre entreprise
  • Mise en place d’un management de transition

Nos Interim Managers sont tous des indépendants talentueux et expérimentés en matière de conseils, de management opérationnel et/ou de stratégie ou dans la gestion de projets.

TEST & ÉVALUATION

Recruter des talents avec les bonnes compétences et les années d’expérience requises, c’est un minimum olympique. Heads & Hunters voit plus loin et vous aide à comprendre, gérer, fidéliser et développer vos talents !

Nos outils de testing et offres en Assessment sur mesure vous permettent d’avoir de nombreuses informations indispensables sur vos candidats ou vos collaborateurs en matière de :

  • Connaissances et de compétences
  • Type de personnalité
  • Style de management à adopter
  • Talents et motivation
  • Développement du potentiel

ONBOARDING COACHING

Heads & Hunters vous propose des solutions sur mesure dans le cadre de l’accompagnement de votre nouveau collaborateur.

L’objectif de l’Onboarding est que les nouveaux collaborateurs se sentent bien et rapidement intégrés, mais aussi qu’ils soient rapidement rentables et qu’ils démarrent une relation durable avec votre entreprise.

Il est donc essentiel de préparer l’arrivée de votre nouveau collaborateur ! L’Onboarding permet d’anticiper des comportements et des questions qui évoluent chaque jour après l’entrée en service et qui ont une influence sur la courbe d’intégration, d’apprentissage et de performance des nouveaux collaborateurs.

Notre objectif est de vous soutenir dans cette étape cruciale grâce à plusieurs programmes qui ont été élaborés pour les profils Sales & Marketing ou sur mesure en fonction du profil du nouveau collaborateur. A vous de choisir celui qui conviendra le mieux à votre entreprise !

Heads & Hunters