Talent en succès clientèle et vente recherché pour une entreprise en pleine croissance !

Notre partenaire propose une solution digitale sur mesure et innovante sur le marché pour accompagner les entreprises du secteur de la construction, un domaine en constante évolution.

Cette entreprise prometteuse, membre d’un groupe basé à Paris, aspire à s’établir en Flandre. Avec un bureau avenue Louise et une équipe de 3 personnes, vous aurez l’opportunité de travailler étroitement avec la direction et d’avoir un réel impact.

En tant que responsable du développement clientèle en Flandre, votre rôle ne se limite pas à cela ! En tant que bon commercial, vous aurez le plaisir de gérer l’intégralité du cycle de vos futurs partenaires : prospection, relance, prise de rendez-vous, fidélisation, démonstrations, jusqu’à la signature du contrat, ainsi que l’implémentation et la formation sur l’outil !

Pour vous permettre de réussir et de vous épanouir dans votre nouveau rôle, la direction s’engage à vous former pendant 3 semaines en présentiel ou en visioconférence. Étant donné que le siège social est à Paris, des déplacements occasionnels seront également requis pour favoriser la cohésion d’équipe (2 fois par mois), ainsi que pour participer à des salons (3 fois par an).

Une excellente maîtrise de la communication verbale et écrite en néerlandais et en français est indispensable pour ce poste.

Caroline, à l’origine de ce beau projet, est une entrepreneuse proactive et structurée qui aime challenger son équipe. Elle recherche une personne rigoureuse, passionnée par la mise en place de processus, de méthodologies et bien sûr par les ventes ! Caroline privilégie une communication transparente et directe, apprécie les retours spontanés et organise régulièrement des points d’étape, à ne pas confondre avec du micro-management.

En termes de rémunération et d’avantages, nous proposons un salaire fixe de 42 000 € avec une part variable entre 5 000 € et 10 000 €. Les frais nets s’élèvent à 365 € et le bureau est accessible en transport en commun ou à vélo. Un travail hybride est envisageable, à définir ultérieurement. Pas de voiture de société pour le moment, mais cela pourrait évoluer dans le temps.

Envie de faire partie de cette belle aventure?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à sarah.sourdeau@headsandhunters.be