Heads & Hunters est un cabinet de recrutement et de consultance basé à Bruxelles, Anvers et Nivelles et spécialisé dans les métiers sales, marketing et RH. Fidèles au slogan “Professional with Purpose”, la plus grande motivation de notre équipe vient de notre approche basée sur l’humain : celle-ci consiste à mettre en contact les talents et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable pour les deux parties. 

Fondée en janvier 2020, notre entreprise 100% belge est en pleine croissance ! Notre équipe de 16 collègues – pleine de dynamisme, de passion et d’envie de donner le maximum – cherche à s’agrandir. Nous recherchons le talent qui saura partager notre état d’esprit et collaboration. 

En tant que Talent & Business Partner, votre mission principale est de participer activement au développement de Heads & Hunters et de ses activités de consultance et-ou de recrutement permanent les métiers que nous représentons. 

En tant que Talent & Business Partner vos rôles et responsabilités sont triples : 

Responsabilité de développement commercial : 

• Soutenu et guidé par un Business Coach,  vous participez activement à la croissance de Heads & Hunters et à l’élaboration d’actions commerciales spécifiques à vos régions et activités.
• Vous vous positionnez comme partenaire expert, vous entreprenez des actions visant l’acquisition, le développement et la rétention de votre portefeuille de clients. Vous construisez un partenariat durable et personnalisé reposant sur votre expertise et vos valeurs humaines.
• Vous échangez avec vos clients, recruteurs, responsables RH ou décideurs et analysez en profondeur leurs besoins commerciaux et humains afin de proposer les solutions les plus justes, adaptées et créatives.
• Vous traduisez les besoins en propositions commerciales sur mesure et concrètes.
• Vous mettez en place toutes les actions nécessaires pour mettre en contact vos clients et leurs besoins avec les meilleurs talents disponibles sur le marché et leurs aspirations. 
• Vous développez votre réseau grâce, par exemple à la participation à des évènements de networking, conférences, colloques, ..  où vous représentez l’entreprise. 
• Vous vous tenez régulièrement informé des tendances du marché en vue d’en  suivre son évolution. Vous jouez un rôle de conseiller envers votre management et vos clients et savez détecter et saisir des nouvelles opportunités de développement

Recrutement et Talent Development : 

• Curieux, vous profitez de toutes les occasions pour développer et tisser des liens forts avec votre réseau de candidats.
• Vous apprenez et mettez en pratique l’approche et la méthodologie Heads & Hunters. Vous recevrez une formation pour réaliser des assessments de type ‘TMA’.
• Capable de mener des entretiens structurés, orientés compétence et expertise, vous faites la différence par votre aptitude à comprendre vos interlocuteurs, leurs aspirations,   et analyser leurs soft skills. 
• Ainsi, vous sélectionnez et proposez les meilleurs talents à vos clients…. Et les meilleures missions aux freelances de votre réseau! 
• Véritable partenaire, vous accordez du temps et un soin particulier au suivi de vos talents dès leur onboarding.

Expertise :

• Restez informé des tendances du marché, offrez des conseils tactiques au management et aux clients, et explorez de nouvelles pistes de développement.
• Participer à des activités de représentation, telles que les foires à l’emploi et des (re)présentations dans les établissements d’enseignement supérieur (jury, présentation de thématiques spécifiques,…).
• Être source de propositions envers l’équipe et le management et participer aux prises de décisions collectives.
• Coordonner et participer au développement  de projets spécifiques à l’entreprise.  

Votre profil : 

• Vous avez une première expérience commerciale dans le secteur B2B,  dans le secteur des ressources humaines et/ou de la consultance est un grand plus. 
• Vous avez déjà pu expérimenter vos dons en recrutement et sélection de profil employés Toujours à l’écoute d’autrui et assertif, vos facilités relationnelles vous permettent de vous positionner en tant qu’expert pour conseiller des clients et candidats ; 
• Plein d’énergie, passionné et désireux de toujours vous développer, vous disposez  d’un excellent esprit d’équipe et êtes sensible à l’atteinte des objectifs communs et êtes orientés résultats.
• Rigoureux et organisé, vous pouvez travailler de façon autonome, prendre des initiatives et être entreprenant tout en veillant aux respects des process. Notre politique de télétravail de 3 jours par semaine requiert une bonne discipline.
• Vous êtes orienté résultats et placez la latte haute pour les atteindre.
• Vous maîtrisez le Français et possédez de très bonnes connaissances en anglais et en néerlandais. 
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bachelier ou Master  

Pourquoi rejoindre Heads & Hunters?:

 Chez Heads & Hunters, nos nouveaux collègues reçoivent un programme d’onboarding complet ainsi qu’un coaching de terrain et des formations sur mesure afin de livrer un service de haute qualité à ses clients et à ses talents. Le développement personnel a toute son importance, tout comme l’esprit d’équipe : nous aimons organiser des activités de team building et des réunions d’échanges.

 Nous accordons de l’importance à l’autonomie d’action basée sur la créativité et l’entrepreneuriat. Nous partageons nos idées ouvertement et construisons ensemble l’avenir de l’entreprise. Flexibilité et mobilité sont également nos maîtres-mots : nous sommes adeptes du ‘new way of working’. Vous avez donc la liberté de travailler depuis votre domicile ou nos bureaux en fonction de votre agenda et organisation pour davantage d’efficacité et d’utilisation de votre temps à bon escient.

 Convaincu(e), vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Alors prenez rapidement contact avec nous pour en savoir plus.

 Heads & Hunters fait partie de Copus Group, acteur investisseur spécialisé dans le secteur des ressources humaines comptant plus de 500 collaborateurs en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne. Pour plus d’informations, rendez-vous sur headsandhunters.be ou retrouvez H&H sur LinkedIn et Facebook.