On ne cite plus le nombre d’études démontrant que des employés heureux et en bonne santé sont plus productifs, créatifs et engagés dans leur travail. Post pandémie, le bien-être au travail n’est plus une option : les employés et collaborateurs le placent désormais parmi leurs priorités. Il est donc […]
Business case: Liantis
Avancer ensemble, plus loin : soutenir le département RH d’une entreprise Soutien majeur des entrepreneurs depuis plus d’un siècle, Liantis s’engage avec passion et enthousiasme dans la mise en place et le développement de la protection sociale des travailleurs indépendants. Le challenge ? Trouver des candidats aux profils divers et […]
5 conseils pour sécuriser votre recrutement
Hautement concurrentiel, le marché du recrutement n’est pas de tout repos. Les bons profils sont prisés et les offres qu’ils reçoivent fréquentes et compétitives. Par conséquent, il arrive que le candidat tant espéré refuse l’offre d’emploi proposée. Même si les raisons de ce refus peuvent s’expliquer, les recruteurs ont tout […]
Accélérer le processus de recrutement : nos conseils
Alors que les processus des entreprises s’accélèrent au rythme de la révolution technologique et de la complexité des marchés, les ressources humaines sont elles aussi témoins de cette évolution. Cela passe notamment par l’amélioration du recrutement : un processus adapté au changement des attentes des candidats s’impose comme un outil […]
INTERVIEW | Heads & Hunters annonce le lancement de sa nouvelle spécialisation Retail/FMCG
Heads & Hunters continue de grandir ! Née en 2020, notre entreprise offre des services de plus en plus spécialisés. Ce mois-ci, nous sommes heureux de vous annoncer que nous ajoutons une nouvelle corde à notre arc pour répondre aux attentes du marché : une spécialisation sur le secteur Retail et FMCG […]
5 Signes qui montrent qu’il est temps de changer d’emploi
Nous avons tous des bonnes et des mauvaises périodes au travail. Si elles s’allongent, les dernières nous amènent souvent à reconsidérer notre place dans l’entreprise et à penser que l’herbe serait plus verte ailleurs. Or, changer d’emploi a un impact décisif sur notre vie : comment reconnaître les signes qui […]
L’experience collaborateur: pourquoi est-elle une priorite ?
La sphère des ressources humaines évolue, et le phénomène de la Grande Démission (qui consiste à quitter son emploi du jour au lendemain) bat son plein. Alors que l’expérience client a pendant longtemps été la priorité absolue des entreprises, celles-ci se tournent maintenant vers ceux qui les composent – plaçant […]
Digitaliser les processus RH de son entreprise: par où commencer?
L’évolution numérique a forcé depuis quelques années les entreprises à innover et à se mettre à la page dans le secteur. Pour beaucoup d’entre elles, le virage numérique s’est perçu à travers l’utilisation des outils auxquelles elle a recours – nous ne citons plus l’utilisation de logiciels de messagerie pour […]
Comment améliorer mon expérience candidat ?
Si la pandémie a mis au goût du jour le bien-être de l’employé au travail ainsi que la mise en valeur de leurs soft skills, elle a également fait office de catalyseur vis-à-vis de la mobilité des professionnels en quête de sens. Rejoindre le marché du travail et endosser de […]
Performance, Pérennisation et Plaisir : les clefs du succès ?
« Il faut sortir de sa zone de confort ! » nous disent les RH … « On doit innover ! » nous disent les ‘sachants’ du management … L‘innovation est la réponse à l’obsolescence dans un couple produit / marché qui vieillit : il s’agit soit de redynamiser un […]